Cựu CEO Yahoo bêu riếu đồng nghiệp cũ

Carol Bartz: “Tôi có quá nhiều quần áo màu tím”. Ảnh: Washington Post

Báo cáo với Ủy ban Chứng khoán Mỹ về việc sa thải Giám đốc điều hành cuối tuần rồi, Yahoo xác nhận bà Carol Bartz sẽ được nhận trợ cấp thôi việc. Trong gói trợ cấp này, có 3 triệu USD tiền mặt, cộng với 1-2 triệu USD thưởng năm 2011 (căn cứ vào số tháng thực tế làm việc năm nay), theo tính toán của CNN.

Chưa hết, Carol còn hưởng thêm 5,2 triệu USD chênh lệch từ số cổ phiếu được chia năm ngoái. Đó là chưa tính tới số cổ phiếu ưu đãi mà theo cam kết Carol vẫn có quyền nhận khi thôi việc.

Carol trở thành CEO Yahoo năm 2009 sau khi nhà đồng sáng lập tập đoàn Jerry Yang từ chức và Yahoo từ chối thương vụ sáp nhập với Microsoft. Trong thời gian điều hành, Carol chủ yếu làm công việc “dọn dẹp nhà cửa” theo cách nói của CNet. Bà mạnh tay sa thải nhân viên, củng cố sản phẩm, và tái cấu trúc bộ máy điều hành. Tuy nhiên những nỗ lực của bà chưa mang lại hiệu quả hoặc chúng chưa đến ngày đơm hoa kết trái. Vì thế mà hợp đồng của bà với Yahoo phải chấm dứt trước khi hết hạn vào cuối năm sau.

Dường như chính Carol cũng không thể hình dung quyết định sa thải lại đến với mình. Vì thế mà trong cuộc trả lời phỏng vấn Fortune cuối tuần rồi, bà trút hết nỗi bực vào từng câu chữ khi nói về ban lãnh đạo cũ. Bà tường thuật tỉ mỉ cuộc nói chuyện cuối cùng với chủ tịch ban điều hành Roy Bostock, khi ông gọi bà để thông báo quyết định sa thải.

“Ông ấy bắt đầu đọc một bản thông báo viết sẵn để sa thải tôi. Tôi thì nói thẳng, Roy, tôi nghĩ đó là biên bản viết sẵn, tại sao ông không tự nói thẳng với tôi điều đó. Thế mà giờ đây họ lại đang cố chứng tỏ là họ không đến nỗi ngốc nghếch. Những người đó khiến tôi phát ngấy”, Carol hồi tưởng trong lần đầu trả lời phỏng vấn sau khi bị mất việc. 

Carol đã không tranh cãi hay níu kéo gì thêm sau khi Bostock kết thúc bản thông báo. “Tôi hiểu rồi. Tôi hiểu rồi. Thế mà tôi cứ tưởng ông lịch lãm lắm cơ đấy”, Carol kể lại.

Mặc dù bà Bartz giúp Yahoo cắt giảm được chi phí và tăng lợi nhuận biên nhưng lại không khiến doanh thu tăng trưởng trong khoảng thời gian quyết định khi Yahoo đánh mất thị phần quảng cáo vào tay Google và Facebook. “Ban lãnh đạo nói lý do là họ cần tăng doanh thu, nhưng chính miệng họ lại bảo Yahoo chẳng thể đạt được điều đó cho trước năm 2012” Carol phân trần.

Carol Bartz là người đã thương thuyết hợp tác với Microsoft hai năm trước trong lĩnh vực tìm kiếm nhằm giảm bớt gánh nặng chi phí cho Yahoo. Theo đó, Yahoo sẽ trả cho Microsoft 12% doanh thu có được từ thỏa thuận trên, tuy sẽ giới hạn tăng trưởng hiện tại của hãng nhưng lại có ích về lâu dài. Bà đổ lỗi cho ban giám đốc vì thiếu kiên nhẫn khi bỏ qua thương vụ béo bở bán Yahoo lại cho Microsoft năm 2007, trước khi bà tới đây. Carol nói: “Ban lãnh đạo sợ mạng tiếng là đội ngũ tệ hại nhất nước Mỹ. Còn bây giờ họ đang cố tỏ ra mình không ngu đến mức ấy”.

Bartz tiết lộ rằng bà chỉ có 2 tiếng để quyết định nên từ chức hay để ban lãnh đạo thông báo sa thải mình. Carol đã gọi cho chồng và các con mình, gọi cả cho người thư ký lâu năm của mình là Judy Flores. Ngay khi biết tin luật sư đang cầm giấy tờ đến khách sạn St. Regis bà đang ở, Carol liền trả phòng và đăng kí sang khách sạn mới. Ngay tối hôm đó, Carol đã gửi mail thông báo đến toàn bộ nhân viên của mình.

Carol nhận xét Tim Morse là một người tuyệt vời. Morse từng là Giám đốc tài chính dưới thời của bà và giờ trở thành CEO tạm thời của Yahoo. Ngay khi Morse thay chỗ của Carol, cổ phiếu Yahoo đã tăng thêm 6%.

“Tôi muốn chắc chắn rằng nhân viên Yahoo hiểu tôi không bỏ rơi họ, bởi tôi sẽ chẳng bao giờ làm thế. Hy vọng mọi việc đều diễn ra tốt đẹp với họ”, bà nói.

Bà cũng ví von sự gắn kết của mình với Yahoo rằng: “Tôi có quá nhiều quần áo màu tím”.

Anh Quân