Muốn bỏ công ty du lịch chuyển sang ngành khác?

Cùng tìm hiểu Muốn bỏ công ty du lịch chuyển sang ngành khác?, chi tiết bài viết:

TTO – * Em học khoa Quản trị kinh doanh, Trường ĐH Kinh tế quốc dân. Tuy mới ra trường, em đã có kinh nghiệm 8-9 tháng trong lĩnh vực sales khách lẻ tại một công ty du lịch lớn.

Dù vậy, em luôn cảm thấy kiến thức áp dụng thực tế là rất ít ỏi so với các anh, chị khác. Nói thật là rất nhiều lúc em muốn bỏ cuộc để chuyển sang ngành khác. Mong anh chị cho em vài lời khuyên… (Nguyễn Hà)

Ảnh minh họa: kwik-staff.co.uk

– Tư vấn của chuyên gia mạng việc làm JobStreet.com:

Rất hoan nghênh tinh thần tìm tòi, học hỏi để tăng thêm kinh nghiệm cũng như kỹ năng của bạn. Mặc dù mới ra trường nhưng bạn đã có 8-9 tháng kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, điều đó cho thấy bạn là một người khá chủ động trong việc nắm bắt cơ hội phát triển nghề nghiệp.

Tuy nhiên, 8-9 tháng không phải là thời gian đủ dài để bạn có thể hiểu rõ và nắm bắt được tất cả những kỹ năng cũng như kinh nghiệm trong ngành.

Để nâng cao kỹ năng bán hàng, bạn có thể học hỏi trực tiếp từ đồng nghiệp và thực hành mỗi ngày cho đến khi thuần thục.

Ngoài ra, hãy mở rộng học hỏi các kỹ năng, kinh nghiệm ngay từ khách hàng của bạn và tự tìm hiểu thêm về các kiến thức trong lĩnh vực bạn đang làm.

Bạn cũng có thể tự nâng cao kiến thức và chuyên môn của bản thân bằng cách chủ động tham dự những khóa học ngắn, các buổi hội thảo, tọa đàm và mở rộng các mối quan hệ.

Bên cạnh đó, bạn cũng cần tìm một người hướng dẫn cho bản thân. Họ sẽ đưa ra cho bạn những lời khuyên nghề nghiệp phù hợp, những bài học rút ra được từ kinh nghiệm của họ. Người hướng dẫn đó có thể là các anh, chị đồng nghiệp của bạn hoặc người quản lý trực tiếp của bạn.

Bạn nên đề ra cho mình một mục tiêu phát triển sự nghiệp với những mốc thời gian quan trọng, sau đó suy nghĩ theo hướng làm cách nào để đạt được mục tiêu mà mình đề ra hơn là chỉ chú trọng quá mức vào kiến thức mà bạn có được mỗi ngày.

Trong trường hợp bạn tự thấy rằng mình cần một thử thách mới, một mục tiêu mới mà công ty hiện tại không thể “đáp ứng” cho bạn; hoặc bạn bị lỡ mất cơ hội thăng tiến, không được tưởng thưởng xứng đáng cho những đóng góp của bạn (cả về vật chất lẫn tinh thần); hoặc bạn mất hết nhiệt huyết cho công việc… thì đó là lúc bạn cần tìm cho mình một cơ hội việc làm mới.

Mọi thắc mắc, chia sẻ và bài vở cộng tác liên quan đến lương bổng, kỹ năng nghề nghiệp, phỏng vấn xin việc… mời bạn đọc gửi về địa chỉ: [email protected] hoặc ở ô Bình luận bên dưới (vui lòng gõ tiếng Việt có dấu).